巨額インセンティブで長期リーダーシップ確保狙う
📌 報酬案の内容（2025年提案）
- 対象：マスクCEO
- 期間：今後10年間
- 条件達成で株式を付与（最大 12％分）
- 条件例：
- 時価総額 8兆5000億ドル（約1250兆円） 到達（現在の約8倍）
- EV納入台数 2000万台
- 自動運転タクシー「ロボタクシー」100万台運行
💰 達成時の報酬規模 → 約1兆ドル（約148兆円）
🎯 目的と背景
- マスク氏のリーダーシップを長期的に維持するための「囲い込み策」
- ブルームバーグ：
- 「米企業として前例のない巨額契約」
- 「マスク氏を引き止める意図が鮮明」
⚖️ 株主の反応とリスク
- 2018年の報酬案でも一部株主が「過剰」として提訴
- 今回の提案も 11月の株主総会で承認が必要
- 実現には株主支持が不可欠 → 賛否が注目点
📈 相場への影響
- 条件は非常に高いハードル（納入台数・自動運転事業）
- 投資家心理：
- 期待感 → 株価押し上げ要因
- 過剰報酬批判・株主反発 → 不透明感
- EV業界全体に波及 → 「成長期待 vs 実現性疑問」
👉 このニュースは、
- テスラ株の変動要因（成長期待と株主反発リスク）
- EV関連銘柄・自動運転関連市場 の注目材料
になります。
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